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Laura Petraglia, conferencista de Argentina, especialista en bienestar y resiliencia, con marco redondo y logo de Charlas Motivacionales.

Laura Petraglia

Potencio el liderazgo consciente. Motivo el cambio de mentalidad y emocionalidad en pro de una vida extraordinaria y de servicio al mundo. Propongo el Autocoaching para acelerar cambios y lograr resultados asombrosos.

Temáticas que trata en sus conferencias:

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Laura Petraglia reside en Chile y Argentina y puede dictar sus conferencias en español.

“Laura Petraglia es una reconocida conferencista argentina experta en resiliencia, bienestar y transformación personal. Con un enfoque motivador, inspira a las personas a superar desafíos, potenciar su desarrollo y lograr cambios positivos. Sus charlas combinan experiencia, empatía y energía transformadora.”

Laura Petraglia: Innovación y Liderazgo en Educación y Coaching

Laura Petraglia se destaca como una renombrada Licenciada en Ciencias de la Educación, graduada de la Universidad de Buenos Aires y con un profundo enfoque en la Educación no formal. Su trayectoria se enriquece con especializaciones en Psicología Social, formación de líderes, y técnicas innovadoras de capacitación, incluyendo el desarrollo de competencias para el nuevo milenio y change management. Es reconocida por su trabajo como facilitadora en instituciones de prestigio como Manchester Consulting y el Stephen Covey Center, y su formación como Coach en la SB Academy / University of Cambridge.

Una Trayectoria de Diversificación y Experiencia

Laura Petraglia ha impartido su conocimiento en diversas universidades de Argentina como la Universidad Tecnológica Nacional, Universidad Argentina de la Empresa y la Universidad de Buenos Aires. Su rol como Directora de LPConsulting durante más de veinte años, destaca su experiencia como consultora en Latinoamérica, con un enfoque particular en Argentina y Chile. Ha liderado programas de cambio cultural, capacitación y coaching tanto a nivel personal como de equipos.

Expansión y Colaboración Internacional

Actualmente, Laura Petraglia está ampliando sus horizontes y difundiendo su metodología a nivel internacional. Coordina redes de colaboración entre organizaciones en Latinoamérica y Estados Unidos, promoviendo el modelo de Las Buenas Prácticas en respuesta a cambios paradigmáticos en el mundo laboral. Su tiempo se divide entre Sudamérica, Estados Unidos y Europa, equilibrando su labor entre la escritura, desarrollo de programas, consultoría y formación de equipos.

Innovadora del Método de Autocoaching «Las Buenas Prácticas»

Laura es una figura clave en el campo del Bienestar, Liderazgo y Empoderamiento de equipos. Creadora del método de Autocoaching «Las Buenas Prácticas», ha revolucionado el enfoque tradicional del coaching. Con más de siete ebooks de éxito, incluyendo best sellers en Amazon, su aporte al Desarrollo Personal es inmensurable.

Contribuciones y Reconocimientos

Con más de tres décadas de experiencia, Laura ha contribuido al desarrollo de liderazgo y cambio cultural en más de 90 clientes corporativos. Además, ha entrenado a organizaciones de emprendedores y fundaciones sin fines de lucro. Es creadora del método SAE (Sistemas de Autoeducación), impactando a más de 15,000 personas en empresas de Latinoamérica.

Laura Petraglia se establece como una consultora, coach, conferencista y escritora líder, con una profunda experiencia en entrenamiento de personas y equipos. Su enfoque innovador y práctico se basa en la integración de neurociencias, psicología positiva y coaching, entre otros. Para más información, se invita a consultar su sitio web.

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Extracto Videos Laura Petraglia

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Técnicas para aplicar la inteligencia social, aprender a participar, ser solidarios, ser asertivos, escuchar, ser pacientes, generosos, bondadosos, entre otras.  

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Se comparte la experiencia de las 5 zonas azules del planeta (población más longeva) para crear conciencia y realizar un plan proactivo de salud y vitalidad.

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Ser flexible y adaptarse a los cambios es una competencia fundamental para sentirse bien y ser productivo, navegando la incertidumbre.

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Se desarrollan las 11 claves para el liderazgo de la actualidad:

Inteligencia emocional, visión de cambio, unidad, creatividad, responsabilidad, actitud protagonista, entre otras.

Cómo desarrollar las Inteligencias del Liderazgo Integral: Emocional, Social, Espiritual y del Bienestar para potenciar a los equipos y reinventar las organizaciones.
El método 3 M de aprendizaje: – Mentalidad  – Motivación
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Lo que ama tu cerebro: las claves para despertar el poder infinito de tu mente.
Las dimensiones del empredimiento exitoso. La actitud del emprendedor para activar metas y lograr resultados. 

Charlas Especiales

Propuestas específicas para días significativos:  Día de la Mujer, Día de la Madre, Día del Padre, Día de la Tierra, Día de la Felicidad, Apertura o Cierre de año, etc.
Se diseña específicamente para abordar la Visión, Propósito, metas o valores de la organización.
Fichas para la acción, un juego en el que se seleccionan aleatoriamente fichas de prácticas, que conducen a la reflexión, a la conversación y a la acción.
Una propuesta para aprender los beneficios de la diversidad en los equipos de trabajo. Estrategias para la Conciliación.

Programas / Talleres

Los programas de entrenamiento se adaptan a las necesidades específicas de la empresa, incluyen talleres, actividades con material de autocoaching y caja de herramientas de comunicación.
Un programa para instalar practicas de autocuidado, hábitos saludables y mindfulness en la organización. Muy recomendado para prevención en Salud Mental y Seguridad Laboral.
Un programa que forma líderes estilo coach, logrando altos estándares de productividad y compromiso, compatibilizando la calidad de vida y la productividad. Se aprende a implementar el método de Autocoaching Las Buenas Prácticas.
Las 4 A: – Autoestima, Asertividad, Abundancia y Alegría. Las 4 B: -Buen Humor, Bienestar, Bondad, Búsqueda  Las 4 C: Cambio, Creatividad, Confianza y Coherencia.
Se desarrollan las 11 claves para el liderazgo en equipos en la actualidad. Flexibilidad mental. Visión Cuántica. Liderazgo Resonante. Neurociencia aplicada. Resiliencia ante los cambios.
Un programa para potenciar el poder personal, esclarecer propósito, aprender a superar obstáculos, desplegar la creatividad y la innovación, asumiendo responsabilidad y una actitud proptagonista.
Se forman facilitadores, líderes del cambio y gestores de conversaciones transformadoras, expertos en dinamizar y entrenar a los equipos en pro de una mayor calidad de vida.
Las mismas temáticas descritas en el catálogo de Charlas, son factibles de convertirse en talleres al ampliarse su duración e incorporarse metodología de práctica. Los talleres son experienciales, incluyendo dinámicas de grupo, juegos, herramientas diversas que potencian la comunicación e interacción del grupo. Su duración y frecuencia dependerá de las características de la organización y las particularidades del Proyecto.
Se utilizan materiales de Autocoaching  desarrollados especialmente para cada programa ( manuales, cuadernos, fichas, ebooks, calendarios, etc).  Del material, cada persona o equipo selecciona las practicas para crear un Plan de Entrenamiento personalizado. El método se completa al realizar grupalmente Conversaciones con Sentido guiadas por el Facilitador o Líder Coach, para dar bajada a los temas, aprender herramientas, abordar ejemplos reales y lograr acuerdos para mejorar en equipo.  Hay dos niveles de aprendizaje, por un lado la técnica o herramienta concreta y por otro al implementar conversaciones, se meta-aprende a dar opiniones, preguntar, escuchar, abrir la mente y las demás habilidades que se pretenden desarrollar en el equipo.
Los programas incluyen materiales de comunicación que mantienen el foco  en lso temas y motivan a la práctica. Se comparten:
  • Post con TIPS para redes sociales o WhatsApp 
  • Videos (Shorts) 
  • Recomendaciones de Lecturas y Películas
  • Blog de lecturas
  • Playlist de música
  • Podcast
Vamos más allá del enfoque clásico del Coaching, creemos que cada persona puede ser su propio Coach. Implementamos programas específicos para ejecutivos, jefaturas y equipos.      Aplicamos el método de autocoaching Las Buenas Prácticas ® para estructurar y potenciar el cambio. Tenemos un abordaje integral, combinando las últimas tendencias de la Neurociencia y diversas escuelas del Management; que se implementan de modo simple y práctico. Realizamos sesiones individuales y grupales para instalar la metodología de forma simple, flexible y ágil, accelerando los resultados. Certificamos la formación de Líderes Coach, expertos en implementar la metodología de Autocoaching  “Las Buenas Prácticas”®.

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