Martin Leroy
Conferencista Martin Leroy
Martín Leroy: Liderando la Revolución de la Felicidad y Eficiencia en el Trabajo
Martín Leroy emerge en el horizonte de la felicidad organizacional como un innovador y motor de cambio, redefiniendo la manera en que las corporaciones valoran el bienestar de sus colaboradores. Su excepcional recorrido profesional y fervor por impulsar tanto el liderazgo como la alegría en el ámbito laboral lo han establecido como una referencia indiscutible en este ámbito.De Ejemplo a Líder: La Travesía Profesional de Martín Leroy
Como Gerente de Felicidad Certificado y Socio Internacional de Woohoo Inc., Dinamarca, Martín Leroy se ha erigido como una figura central en la promoción de un ambiente laboral enriquecido por la felicidad. Su impresionante bagaje académico, que abarca desde la administración de empresas hasta la certificación en coaching ontológico y un posgrado en gestión y negociación, respalda su profundo impacto en la industria. Leroy ha destacado por asumir roles gerenciales estratégicos en importantes firmas a nivel nacional e internacional, destacándose en el ámbito comercial. Al frente de Grupo Aukera Consultores desde 2007, ha sido pionero en redefinir la consultoría empresarial, fomentando equipos altamente eficientes mediante una cultura centrada en la satisfacción y rendimiento laboral.Pasión e Innovación: Los Pilares del Éxito de Martín Leroy
Una parte significativa de su vida la ha invertido en explorar y difundir los beneficios de un trabajo contento. Su aproximación revolucionaria, que amalgama la psicología positiva con tácticas de liderazgo vanguardistas, aspira a remodelar el ethos corporativo. Esta dedicación se manifiesta en su coautoría del Primer Libro Colaborativo Internacional sobre Felicidad en el Trabajo (México, 2019), cimentando así su autoridad y preeminencia en el campo.Felicidad y Rendimiento: Un Compromiso Firme
Lejos de limitarse a la teoría, Leroy implementa la felicidad como una estrategia palpable para elevar la productividad y el triunfo corporativos. Su enfoque se centra en fortalecer equipos, potenciar talentos y promover una gestión enfocada en el bienestar, elementos cruciales para alcanzar metas excepcionales.Formación y Especialización: Los Fundamentos de un Liderazgo Inspirador
La educación de Martín Leroy es extensa y profunda, cubriendo desde negociación hasta coaching ontológico. Esta sólida base, en conjunto con su especialización en liderazgo y gestión comercial efectiva, le dotan de las competencias esenciales para liderar el cambio hacia una cultura laboral más feliz.Un Horizonte Prometedor en Consultoría Organizacional
Con un historial destacado y una dirección clara hacia el futuro, Martín Leroy continúa siendo una pieza clave en la evolución hacia entornos laborales más felices y productivos. Su liderazgo, sabiduría y entusiasmo por el bienestar organizacional lo posicionan no solo como un consultor de primera, sino como un verdadero innovador en la esfera. Martín Leroy inspira a corporaciones globalmente a adoptar prácticas que benefician a sus equipos no solo en felicidad y bienestar, sino que también promueven un éxito y productividad duraderos. Su perspectiva integral y basada en evidencia sobre el desarrollo y liderazgo organizacional marca la diferencia en un escenario laboral que evoluciona sin cesar.¿Por qué contratar a Martín Leroy?
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Conferencias Destacadas
Nuestras charlas son divertidas y serias, mezclando actividades para motivar y hacer pensar. Alternamos entre presentaciones, videos, y ejercicios para que todos entiendan y disfruten el tema de diferentes maneras.
Los asistentes se llevan:
- Ideas basadas en estudios recientes para ser más felices y productivos en el trabajo.
- Herramientas prácticas para usar desde ya.
- Formas de conectar con sus emociones y entender a otros.
- Consejos para ver a compañeros y clientes de una manera nueva.
- Inspiración para liderar y hacer cambios.
- Una experiencia positiva compartida.
- Más ganas de ser parte de su empresa.
Las empresas con empleados contentos logran más, más rápido y se adaptan mejor.
Lo que cubrimos:
El contenido varía según lo que necesiten, pero hablamos sobre:
- Qué es ser feliz en el trabajo y por qué importa.
- Cómo las empresas felices son más exitosas.
- Qué nos hace felices (más allá del dinero).
- Mitos y realidades de la felicidad laboral.
- Cómo manejar nuestra propia felicidad en el trabajo.
- Consejos simples para mejorar nuestro día a día.
En muchos países de América Latina, trabajar muchas horas es algo que se ve como normal, pero deberíamos dejar de preocuparnos tanto por cuántas horas trabaja alguien. Lo importante son los resultados. Trabajar demasiado, en realidad, puede hacer que la gente rinda menos porque terminan estresados, menos creativos y no tan eficientes.
Cuando estamos muy ocupados, solemos pensar en todo lo que no pudimos hacer, y eso nos hace sentir estresados, tristes y nos empuja a trabajar aún más, hasta el punto de agotarnos completamente.
Martín Leroy en su charla nos enseña cómo ser más productivos y romper el mito de que estar ocupados significa que no hay tiempo para descansar y ser felices en el trabajo. Nos muestra la importancia de cambiar nuestra atención de lo que no hicimos a lo que sí logramos.
Lo que vamos a aprender juntos depende de lo que necesiten y quieran saber. Vamos a hablar de lo más importante sobre ser feliz en el trabajo y cómo eso puede ayudar a todo el mundo. Vamos a cubrir temas como:
- ¿Qué significa realmente ser feliz en el trabajo?
- La importancia de la felicidad laboral para todos nosotros.
- La razón por la que las empresas donde la gente es feliz tienden a tener más éxito, incluyendo cómo tratan a sus clientes.
- Estrategias para que los líderes encuentren su felicidad.
- Maneras de crear un ambiente de trabajo feliz para tu equipo.
- Cómo podemos hacer que nuestras empresas sean lugares más felices para trabajar.
- El impacto de la felicidad en el trabajo en la comunidad y los clientes.
- Consejos prácticos para ser un líder feliz y promover la felicidad en tus empleados.
Aquí tienes todas las sugerencias y herramientas para traer el humor al ambiente de trabajo, aplicarlo día a día y crear un espacio laboral lleno de alegría y satisfacción.
